Apple bị buộc tội tạo liên minh bất hợp pháp ở cửa hàng Mỹ

Trong một hồ sơ gửi lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia Hoa Kỳ vào ngày 16 tháng 12, Communications Workers of America (CWA) - Công nhân Truyền thông Hoa Kỳ, đã cáo buộc Apple "mời gọi nhân viên tham gia một tổ chức lao động do người sử dụng lao động thành lập", loại hành động này bị cấm theo luật lao động liên bang Hoa Kỳ. Khiếu nại liên quan đến cửa hàng Easton Town Center của Apple ở Columbus, Ohio.

Theo một khiếu nại, Apple đã tạo ra một nhóm làm việc bất hợp pháp do các nhà quản lý điều hành để cố gắng ngăn chặn các nỗ lực tổ chức công đoàn. Communications Workers of America (CWA) cho biết những gì Apple tạo ra là một "nhóm làm việc chuyên dụng có thể được sử dụng như một phương tiện chính thức để nhân viên và lãnh đạo cung cấp phản hồi về các sáng kiến, chính sách và thông lệ của tổ chức bán lẻ và địa phương".

CWA cũng cáo buộc Apple tổ chức các cuộc họp chống công đoàn bắt buộc, điều mà trước đây Apple đã từng bị cáo buộc.

Apple Store

Sara Steffens, thư ký kiêm thủ quỹ của CWA, cho biết trong một tuyên bố gửi qua email cho Bloomberg Law: “Việc tạo ra một nhóm làm việc do ban quản lý kiểm soát là phi dân chủ và rõ ràng là một nỗ lực nhằm phá hoại công đoàn” . "Nếu ban quản lý thực sự quan tâm đến việc người lao động có tiếng nói trong công việc, họ sẽ hướng họ đến Apple Retail Union/CWA, tổ chức được điều hành bởi người lao động chứ không phải ông chủ."

Apple đã phải đối mặt với nhiều hoạt động của công đoàn vào năm 2022. Ví dụ như: nhân viên tại Cửa hàng Apple ở Maryland đã bỏ phiếu thành lập công đoàn vào tháng 6 và công nhân tại Cửa hàng Penn Square của Apple ở Oklahoma đã bỏ phiếu thành lập công đoàn vào tháng 10.

MUA IPHONE CHÍNH HÃNG VN/A GIÁ TỐT

MUA IPAD CHÍNH HÃNG GIÁ TỐT

MUA MACBOOK CHÍNH HÃNG GIÁ TỐT

MUA APPLE WATCH CHÍNH HÃNG GIÁ TỐT

Xem thêm